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发布时间:2022-03-27 03:47:53
广州档案数字化服务价格————品档星源信息科技(广州)有限公司是一家专门做档案数字化处理服务的公司
谈人事档案管理工作的重要性
1、总之档案工作的实践,向我们提出了一个很尖锐的问题:一方面要求我们把档案长期保管下去,为了维护集体和个人历史真实面貌服务;另一方面档案的“寿命”是有限的。为了解决这些急迫的问题,必须加强档案的保管工作,无论对于现在还是将来的事业,都是一件道远的工作。
2、档案管理工作的任务
维护档案的完整与安全,既是整个档案工作中必须始终遵循的基本要求,也是档案工作各项业务环节的共同任务。从一定意义上讲,维护档案的完整与安全,更是档案管理工作中心任务,这是因为档案管理工作这个环节,是实现维护完整和安全的***环节和主要手段。从实质上来讲,档案管理工作也是人们向一切可能损毁档案的社会的、自然的不得因素作斗争的工作过程。简言之,档案管理工作也应该做到四不:不散(不使档案分散)、不乱(不使档案互相混乱)、不丢(档案不丢失不泄密)、不坏(不使档案遭到损坏)。
档案管理工作的具体任务是:
(1)防治档案的损坏
要了解和掌握档案损坏的原因和规律,通过经常性的具体工作,采取专门的有的放矢技术措施和方法,大限度地消除各种可能损坏档案的不利因素的影响,从而把档案的自然损坏率降低和控制在小范围内。
(2)延长档案的寿命
档案保管管理工作不仅仅在于只是一味地防治档案的自然损坏,而且还要从根本上采取更积极的措施,尽可能大限度地延长档案的寿命,或者说,尽可能延长档案被自然损坏的时间。
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一些企业,尤其是私营企业或股份制企业的***认为职工档案没什么用处,不给新招用的职工建立档案, 甚至随意更改,给劳动保障部门办理职工失业、退休等手续增加了困难。如档案年龄前后不一致,出现多个参加工作时间,个人经历前后记录不完整等。
档案管理的软硬件不适应形势发展的需要。档案管理人员素质急需提高。然而档案管理是一项政策性、规范性很强的工作,需要工作人员具有较高的政治素质和业务能力。多数档案室设备陈旧,管理手段落后,防火、防潮、防蛀等达不到标准,档案管理只满足于不丢失,装进袋子,锁进柜子,在充分利用档案资源,提高***素质,促进企***对职工档案管理工作发展。
加强职工档案管理的对策以及方法
职工档案主要包括学历材料(毕业生登记表、等)、工人录用材料(包括招工、子女补充、工人转正定级等)、入入团材料(包括入入团的申请书、志愿书、转正材料等)、工资表、奖励呈报审批表、处分决定及解除决定、培训结业成绩表和评定技能的审批材料、劳动合同、调动转移材料、聘用审批表、复员退伍审批表、转业审批表、退休(退职)审批表等。然而,由于种种原因,现行的档案管理制度已经落后于时代,因此提高和改进现有的档案管理制度迫在眉睫。
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房产档案管理是房产管理的基础和。将信息化技术手段与现代化管理理念相结合,提高房产档案的利用水平和利用价值,是房产档案管理工作的发展方向。按照***《房地产市场信息系统技术规范》及相关文件要求,我市房产信息化工作在“统筹规划、资源共享、应用主导、分步实施、互联互通、”建设原则的指导下,数字房产一期项目已于2009年4月建成运行,二期项目也于2009年10 月完成立项。在数字房产建设持续推进过程中,市级房管部门已完成库存80万卷房产档案扫描、录入和关联工作,房产档案逐步实现了信息数据化、管理网络化和服务现代化。
然而,由于历史、体制等各种条件制约,目前房产档案数字化工作尚未完成。据初步统计,约有12万卷纸质档案还存放于三区房管处或房管所。这种情况不仅制约了房产档案管理水平、效率的进一步提升,影响了房产档案价值的挖掘,也给群众房产档案查询、房产业务办理带来了诸多不便,客观上造成了“服务水平不高、信息不能共享”的工作局面。针对上述问题,市、区两级已经联手采取措施,目前市级房管部门已完成三区房产档案数字化项目立项并落实了项目资金,江北区、江东区已启动房产档案数字化前期准备工作,同时房管中心江北分中心已经市编办批复同意设立,预计2010年上半年江北分中心正式实现与市中心联网办公,江北区洪塘、慈城、庄桥、甬江等地房产档案管理和房产登记发证工作将理顺。当前住房保障工作是工作***之一,而房产档案的完整性关系到住房保障工作的顺利开展,为此建议海曙区房管部门尽快采取措施,及早实现与市房产档案资源的整合利用。
加强培训,提升档案人员综合素质
我局历来重视对档案业务人员的的培训工作。xxxx年我局积极开展省、市、县电子政务和档案信息化知识培训共3次,定期对各单位专(兼)职档案人员进行计算机应用新技术、新设备、新方法等方面的培训,努力提高其掌握和运用现代化技术的能力。
并针对新形势、提出新要求,要求各单位的专(兼)职档案人员需持双证(《档案工作资格证书》和《江苏省计算机能力二》)上岗,努力把我县档案***建设成既会档案管理、又会计算机操作管理的复合型人才***。
回顾xxxx年我局档案信息化建设工作,虽取得了一定成绩,但仍有很多不足。
主要表现在:
思想观念、管理水平、服务手段等与档案信息化快速发展的要求还不相适应,开发利用档案信息资源为县委县中心工作及经济社会发展服务的能力还有待不断增强。今后,我局将不断加快馆藏档案数字化进程,加放档案信息公开服务体系建设,不断提升档案信息利用率,让更多的馆藏档案信息通过网上快速查询,更好服务社会大众。
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